U bent hier

Terug naar onze diensten

Hospitalisatieverzekering

Human Capital

Een opname in de dagkliniek of zelfs maar één nacht doorbrengen in een ziekenhuis is veelal een dure aangelegenheid. Ook met een tweepersoonskamer en zonder bijzondere medische behandelingen krijgt u al snel een rekening van honderden euro’s gepresenteerd. Daarom sluiten de meeste werkgevers een hospitalisatieverzekering, zowel voor zichzelf als voor hun medewerkers. Maar hoe weet u of u wel de beste hospitalisatieverzekering onderschrijft? Onze experten helpen u graag al het nodige te vergelijken!

Owl tabs

Algemene toelichting

Wat dekt een hospitalisatieverzekering precies?

Hospitalisatieverzekeringen verschillen niet alleen in prijs, maar ook wat betreft de reikwijdte van hun dekkingen. Uitgebreid vergelijken is dus de boodschap! Wel garanderen alle hospitalisatieverzekeringen minstens een tussenkomst in:

tal van kosten die het ziekenfonds niet of slechts gedeeltelijk ten laste neemt
kosten in een periode voor en na de opname
kosten voor opname in het ziekenfonds
kosten voor ambulante verzorging bij zware ziekten

Derdebetalersysteem

De meeste polissen maken ook gebruik van een handig derdebetalersysteem. Zo hoeft de verzekerde zelf geen kosten voor te schieten, omdat de verzekeringsmaatschappij ze rechtstreeks aan het ziekenhuis betaalt.

Het belangrijkste extralegale voordeel

Een hospitalisatieverzekering is ongetwijfeld een van de belangrijkste extralegale voordelen die u als Belgische werkgever uw medewerkers kunt bieden. Ook voor zelfstandige ondernemers is zo’n verzekering erg waardevol. Bovendien worden uitkeringen niet beschouwd als een voordeel van alle aard. Kortom, u heeft meer dan redenen genoeg om een hospitalisatieverzekering te sluiten.

Hospitalisatieverzekeringen vergelijken

Weet u niet meteen hoe u het uitgebreide aanbod hospitalisatieverzekeringen moet vergelijken? Onze experts helpen u graag en onderhandelen de beste voorwaarden voor u. Maak snel een afspraak voor een vrijblijvend gesprek!

Algemene voorwaarden verzekeraars

Meer weten? Contacteer ons

Mailen naar een vriend

Contact: Marijke Van Roijen

Human Capital
Groepsverzekering: hoe kiest u vandaag tussen tak 21 en tak 23?
Als u besluit om uw werknemers een groepsverzekering aan te bieden, hebt u de keuze tussen een tak 21 - en een tak 23-verzekering . In deze woelige...
03 december 2021
Ga verder

Cybercrimeverzekering
EngineeringLiabilityR&D
Steeds meer bedrijven worden slachtoffer van cybercriminaliteit. Heeft u er wel zeker de juiste verzekering voor? Ontdek het snel!
Lees meer
Bescherm uw bedrijf vandaag nog tegen cybercriminaliteit Elke maand opnieuw worden verschillende bedrijven het slachtoffer van cybercriminelen die het ICT-systeem platleggen of gevoelige informatie onderscheppen. De gevolgen zijn vaak niet te overzien en de bedrijven in kwestie lopen niet zelden ernstige reputatieschade op. Bovendien is cybercriminaliteit aan een forse opmars bezig. De kans is dus groot dat het op een dag ook uw organisatie overkomt. Tref nu de nodige voorzorgsmaatregelen om uw bedrijf te beschermen tegen cybercriminaliteit. Preventie is de boodschap Voorkomen is natuurlijk nog steeds beter dan genezen. U moet in de eerste plaats dus uw servers en data veiligstellen. Neem contact op met uw ICT-provider om uitgebreid na te gaan of uw beveiliging sterk genoeg is. Denk ook na over clausules voor uw werknemers. Op die manier kunnen ze niet zomaar aan de haal gaan met belangrijke data. Neem een cybercrimeverzekering Uiteraard dekken preventiemaatregelen alleen de lading niet. U moet ook voorbereid zijn op een scenario waarin uw bedrijf toch slachtoffer wordt van een cyberaanval. Weet in dat geval dat uw klassieke bedrijfsverzekeringen de gevolgen van cybercrime níét dekken. Kortom, u sluit het best een verzekering die specifiek gericht is op cybercriminaliteit, zoals de cybercrimepolis van ADD. Wat houdt een verzekering tegen cybercriminaliteit in? De ADD-cybercrimepolis biedt u volledige bescherming tegen de gevolgen van een cyberaanval: Onmiddellijke bijstand door specialisten (crisismanager, juridisch adviseur, PR-expert, …) via een noodcentrale Vergoeding van schade aan hardware, smartphones, tablets, ... Herstel van dataverlies door hacking, diefstal, virussen, fouten, pannes, ... Vergoeding van de kosten voor datareconstructie, virusverwijdering, expertonderzoek, imagoherstel, omzetdaling en overuren gelinkt aan de cybercrime Geïnteresseerd in onze cybercrimeverzekering? Contacteer ons nu!
Individuele pensioentoezegging (IPT)
Human Capital
De wetgever geeft u als zelfstandige of bedrijfsleider met vennootschap de mogelijkheid om fiscaal gunstig te sparen voor uw pensioen, tot het 80 procent van uw laatste inkomen bedraagt. Daar komt u vermoedelijk niet met een VAPZ. Een individuele pensioentoezegging schiet ter hulp.
Lees meer
Het mechanisme van een individuele pensioentoezegging is eenvoudig: uw zaak legt elke maand een premie opzij voor uw privépensioen. Die premie én het kapitaal dat eruit voortvloeit worden fiscaal gunstig behandeld. Zo bouwt u jaar na jaar een mooie pensioenspaarpot op. Advies bij uw keuze Hoeveel stort u maandelijks of jaarlijks in uw IPT? En hoe bepaalt u dat? Die vraag is cruciaal voor de gezondheid van uw bedrijf vandaag én voor de welvaart van uzelf na uw pensionering. ADD helpt u graag kiezen tussen: - fiscale optimalisatie van uw premie (op basis van uw inkomen en uw carrièreplannen) - kapitaalopbouw in functie van overlijdenskapitaal ten voordele van erfgenamen Slimme uitbreidingen voor extra zekerheid Uw IPT is een uitstekend vehikel om ook andere risico’s af te dekken. Zo kunt u een waarborg arbeidsongeschiktheid meenemen in uw pensioenplan. En met een bijkomende garantie van premievrijstelling bent u ook in die periode van arbeidsongeschiktheid financieel gerust.