WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Wordt ook uw car policy binnenkort een mobiliteitspolicy?

Nieuws
09 augustus 2019

 

Het mobiliteitslandschap krioelt vooralsnog van de bedrijfswagens, maar toch begeven er zich almaar meer zwakke weggebruikers in het woon-werkverkeer. Vooral fietsen, speed pedelecs en steps blijken een populair alternatief vervoermiddel voor pendelaars, niet zelden aangemoedigd door werkgevers die een mobiliteitsbudget invoeren en soms fietsleaseformules voor hun personeel voorzien. Goed nieuws voor de groene lobby, maar verzekeraars zijn er minder enthousiast over. De meeste bedrijven verliezen namelijk uit het oog wat alternatieve mobiliteit met hun verzekeringen doet en vergeten ook om een sluitend mobiliteitspolicy op te stellen.                                                                 

Liever een persoonlijk onderhoud?

Meer ongevallen met lichamelijk letsel

Nu het aantal zwakke weggebruikers tijdens de spitsuren toeneemt, stellen verzekeraars vast dat niet alleen het aantal arbeidsongevallen op weg naar en van het werk toeneemt, maar dat ook de aard van de ongevallen ernstiger wordt. Er is vaker sprake van lichamelijke letsels, die in de meeste gevallen aanzienlijk zwaarder zijn dan bij het gemiddelde auto-ongeval. Als werkgever doet u er ongetwijfeld goed aan om sensibiliseringcampagnes en/of preventiecampagnes op te starten om uw personeel (lees: zwakke weggebruikers) bewuster te maken van hun risico’s op de weg. Sommige bedrijven gaan zelfs nog een stapje verder en organiseren heuse opleidingssessies voor de fietser in het verkeer.

Van car policy naar mobiliteitspolicy

Een car policy heeft u vast al geïmplementeerd, maar daar zijn fietsers en speed pedelecers natuurlijk niets mee. Wat is hun persoonlijke bijdrage, stel dat de fiets of pedelec beschadigd of gestolen raakt? Hoe zit het precies met fietsdelen onder collega’s? Moeten alle berijders een helm dragen? Wie is aansprakelijk als er bij een ongeval intoxicatie of dronkenschap in het spel is? Wat met laadpalen voor de pedelecs? Enzovoort.

Vraag raad aan onze experts

Ongetwijfeld zitten uw medewerkers met heel wat vraagtekens omtrent alternatief vervoer via de werkgever. Steek uw licht op bij uw personeel en beantwoord al hun vragen in een mobiliteitspolicy die u door hen laat ondertekenen alvorens ze van het “Voertuig” gebruikmaken. Heeft u advies nodig om uw mobiliteitspolicy uit te stippelen of wilt u graag de nodige verzekeringen scherper op punt stellen? Neem snel contact op voor een persoonlijk en geheel vrijblijvend gesprek.

new_mobility.png

 

Overige nieuws & events

  • Trade credit

    Dekt een fraudeverzekering ook faillissementsfraude?

    Een klant plaatst een grote bestelling op krediet. U levert netjes op tijd, maar de betaling blijft uit. Uw e-mails vangen bot en het telefoonnummer...
    18 juni 2021
  • Fraude

    Fraude in België: zo groot is de kans dat het uw bedrijf overkomt

    Draait uw bedrijf minstens vijf miljoen omzet? Dan hebt u maar liefst 21 procent kans om slachtoffer te worden van fraude en 45 procent kans om...
    11 juni 2021
  • Human Capital

    Wanneer wordt een hospitalisatieverzekering voor kmo’s interessant?

    In België geniet meer dan de helft van de werknemers een hospitalisatieverzekering via het werk. Maar opvallend genoeg zijn de kmo’s in ons land...
    04 juni 2021
  • Human Capital

    Verzekering gewaarborgd inkomen: ook een must voor werknemers

    Als ondernemer bent u zeker niet de enige die een verzekering gewaarborgd inkomen heeft. Maar wist u dat ook uw medewerkers in aanmerking komen voor...
    27 mei 2021
  • Trade credit

    Kredietverzekering en COVID-19: wat na 30 juni 2021?

    Sinds de uitbraak van COVID-19 hebben kredietverzekeraars meermaals hun vrees voor een golf van faillissementen uitgesproken. Maar tot op vandaag...
    19 mei 2021