WBNetADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

U bent hier

Het bonusplan

Nieuws
01 oktober 2013

HR Managers staan vandaag voor een enorme uitdaging: talent aantrekken en vooral, talent behouden. Voldoende uitdagingen scheppen en een aantrekkelijke verloning zijn de manier om dat doel te realiseren. Het instrument bij uitstek om die doelstellingen te bereiken als HR Manager is het bonusplan.

Blijf medewerkers uitdagen

Het bonusplan is een prestatiegerichte premie waarbij een ondernemingsdoelstelling voorop staat. Denk aan het verkorten van leveringstermijnen, het verhogen van het verkoopcijfer, het absenteïsme verlagen, of innovatieve projecten realiseren.

Niet alleen voor topmanagers

Het bonusplan is zowel geschikt voor arbeiders als bedienden. Bedrijven kunnen beide een extra beloning geven als motivator. Sector of grootte van het bedrijf spelen geen rol. Een apart intern bonusreglement volstaat om van start te gaan. Belangrijk is dat het behalen van het doel volgens objectieve parameters te evalueren en te controleren is.

Bespaar tot 16% op de loonkost

Het bonusplan is fiscaal interessanter dan een bonus in cash of loonopslag. En dit zowel voor het bedrijf (-16% besparing op de loonkost) als voor de werknemer (netto +82% als te investeren som). Werknemers ontvangen het opgebouwde kapitaal op pensioenleeftijd. Zolang hoeven werknemers echter niet te wachten. Reserves kunnen altijd aangewend worden voor een vastgoedinvestering.

Voor bedrijven is het bonusplan dus het ultieme middel in tijden van loonstop om personeel flexibel en interessant te vergoeden en te motiveren.

Meer info nodig over hoe u uw personeel fiscaal interessant kan verlonen, neem contact op met ADD’s specialisten Employee Benefits.

 

Overige nieuws & events

  • Cybercrime

    Dekt een fraudeverzekering ook de betaling van losgeld?

    Soms is de betaling van losgeld gedekt door uw verzekeraar, maar lang niet altijd. Veel hangt af van de situatie waarin het losgeld wordt geëist en...
    17 september 2021
  • Arbeidsongevallen met e-bikes, speed pedelecs, … is uw bedrijf wel voldoende verzekerd?

    Het aantal ongevallen met steps, e-steps, speed pedelecs en e-bikes neemt de laatste jaren toe. Pendelaars die zulke vervoermiddelen gebruiken, lopen...
    10 september 2021
  • Trade credit

    Kredietwaardigheid checken? Uw verzekeraar doet het voor u!

    “Zal mijn klant zijn rekening wel betalen?” Het is de hamvraag waar elke ondernemer van tijd tot tijd mee worstelt. Heel wat faillissementen worden...
    03 september 2021
  • CybercrimeFraude

    Dekt een fraudeverzekering ook de betaling van losgeld?

    Soms is de betaling van losgeld gedekt door uw verzekeraar, maar lang niet altijd. Veel hangt af van de situatie waarin het losgeld wordt geëist en...
    26 augustus 2021
  • Human Capital

    In 4 stappen een bonusplan opstellen

    Om uw medewerkers extra te belonen voor hun harde werk, is een prestatiegericht bonusplan (ook wel bonusgroepsverzekering genoemd) een fiscaal zeer...
    20 augustus 2021