+32 16 43 11 00
Arbeidsongeval of niet? 5 veelgestelde vragen aan de verzekeringsmakelaar
Genieten werknemers thuis dezelfde dekkingen tegen ongevallen als op de werkvloer? Nu er door de coronacrisis almaar meer mensen thuiswerken, heerst er soms onduidelijkheid over de arbeidsongevallenverzekering. In dit artikel bieden we een antwoord op enkele belangrijke vragen, die u zich vast ook al hebt gesteld.
Liever een persoonlijk onderhoud?
1. Is thuis van de trap vallen een arbeidsongeval?
Thuis van de trap vallen, geldt als een arbeidsongeval als het gebeurt tijdens de werkuren en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Uw verzekeraar zal allicht een schriftelijk bewijs vragen waaruit blijkt dat uw medewerker toestemming had om thuis te werken. Is er zo geen document voorhanden, dan moet de medewerker mogelijk zelf aantonen dat het om een arbeidsongeval gaat.
2. Is een thuiswerker verzekerd als hij zijn lunch gaat kopen?
Ja, een thuiswerker is in principe verzekerd als hij zijn lunch gaat kopen en ook wanneer hij ze nuttigt op de plaats van aankoop. De arbeidswetgeving stelt het traject van en naar de locatie waar een werknemer zijn eetmaal aanschaft of neemt, namelijk gelijk aan de arbeidsweg. Dit zowel voor ‘gewone’ medewerkers als voor thuiswerkers. Let wel, ook in dit geval kan de verzekeraar vragen om schriftelijke toestemming tot thuiswerk of ander bewijs voor te leggen.
3. Is een thuiswerker verzekerd als hij zijn kinderen naar school brengt?
Net zoals andere medewerkers zijn thuiswerkers – mits schriftelijke toestemming tot thuiswerk – vanzelfsprekend verzekerd als ze hun kinderen naar school of de opvangplaats brengen, en ook op de terugweg naar huis. Thuiswerkers hebben strikt genomen geen arbeidsweg, maar voor dit specifieke doeleinde voorziet de arbeidswetgeving een uitzondering.
4. Is een thuiswerker verzekerd als hij naar de winkel gaat?
Dat hangt ervan af. Het winkelbezoek moet eerst en vooral tijdens de werkuren of op de arbeidsweg gebeuren en het moet om een noodzakelijke verplaatsing of omweg gaan, bijvoorbeeld om eten te kopen. Een bezoek aan een kledingwinkel daarentegen zal bij de meeste verzekeraars tot discussie leiden.
5. Is een thuiswerker verzekerd in zijn buitenverblijf?
Als een thuiswerker in zijn buitenverblijf werkt, dan wordt die locatie in principe als werkplek beschouwd. Een ongeval in het buitenverblijf is echter alleen maar een arbeidsongeval als het gebeurt binnen de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Uw verzekeraar zal hiervan wellicht een bewijs opvragen. Ook in dit soort situatie is het geen overbodige luxe om de toestemming tot thuiswerk, en dan specifiek in het buitenverblijf, schriftelijk vast te leggen.
Een geïnformeerde werknemer is er twee waard
Als werkgever doet u er goed aan om niet alleen in de (wettelijk verplichte) arbeidsongevallenverzekering te voorzien, maar uw medewerkers ook duidelijk te informeren over de dekkingen die er al dan niet in vervat zitten. Wilt u hen ook in hun privéleven tegen ongevallen beschermen, dan raden wij u een ongevallenverzekering privéleven aan. Meer weten? Neem gerust contact op met onze experten.
lees ook: Arbeidsongeval: is occasioneel of structureel telewerken een verschil?