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5 raisons de quand même vous proposer une assurance groupe

Nouveautés
05 mars 2021

 

Aujourd'hui, environ la moitié des entreprises en Flandre offrent à leur personnel une assurance groupe. Leur nombre ne cesse de croître, même si certaines entreprises doutent de l'utilité d'une telle assurance. Votre entreprise fait-elle partie de ce dernier groupe ? Alors lisez ce qui suit, car vous et vos employés passez à côté de nombreux avantages.

Vous préférez un entretien personnel ?

 

1. L'assurance groupe est populaire à juste titre

Nos politiciens sont experts en belles promesses, mais lorsqu'il s'agit de nos pensions, ils manquent clairement à leurs engagements. En 2020, la pension nette moyenne en Flandre sera inférieure à 1.500 net. Sans pension complémentaire, la plupart des gens auront du mal à maintenir leur train de vie, qui ne doit même pas être si généreux, lorsqu'ils cesseront de travailler.

2. Avantage fiscal pour votre entreprise

Proposer une assurance collective est un moyen intéressant de réduire les coûts salariaux. Les cotisations que vous versez en tant qu'employeur sont déductibles des impôts. En outre, les cotisations de l'ONSS sur les primes sont moins élevées que les charges sur les salaires ordinaires.

Vous choisissez vous-même le montant que vous payez - il n'y a pas de prime minimale légale, bien que certains assureurs appliquent une limite inférieure.

3. Plus de primes nettes pour vos employés

Il existe également de nombreux avantages fiscaux dont vos employés peuvent profiter. Par exemple, ils bénéficient deux fois plus d'une augmentation de salaire si vous déposez le montant sur leur assurance groupe plutôt que sur leur compte courant.

4. L'assurance groupe : un investissement sûr

L'assurance groupe comporte des mécanismes de sécurité intégrés, de sorte que les primes versées sont toujours garanties :

  •  Le montant accumulé doit toujours être disponible chez l'assureur.
  • Les assureurs doivent maintenir une marge de solvabilité comme marge.
  • Les primes sont placées en toute sécurité (les obligations de haute qualité constituent la plus grande partie du portefeuille d'investissement).
  • Le gouvernement supervise activement les assureurs collectifs.

Veuillez noter que les assurances groupe n'ont un rendement garanti que si vous optez pour la branche 21. Les assurances collectives basées sur un fonds de placement (branche 23) n'offrent pas de rendement garanti.

5. Externaliser facilement votre devoir d'information sur l'assurance groupe

Ne vous laissez pas décourager par l'obligation d'information légale qu'une assurance groupe implique pour vos employés. Nos architectes d'assurance suivent de près tous les développements et sont heureux de vous rendre visite chaque année (ou plus fréquemment) pour informer vos collaborateurs des possibilités et d’éventuels changements de la loi. N'hésitez donc pas à nous contacter pour de plus amples informations.

 

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